Consultoria

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Após muitas experiências com empresas, empresários, executivos e outras demandas do universo acadêmico-carreira-profissão, desenvolvo a partir da psicanálise, psicologia e coaching vários métodos que estimulam profundas mudanças internas que refletirão diretamente em melhoria das competências pessoais, profissionais e organizacionais.

Como gerenciar situações de crise? Ter um sistema de recrutamento eficiente? Conciliar trabalho com a vida pessoal/familiar? Atingir as metas com saúde? Lidar com colegas? – São algumas reflexões do mundo corporativo que levam as pessoas buscarem auxílio profissional.

Recrutamento & Testes Psicológicos – garantem a eficácia nos processos de seleção e promoção. Também respeitam as condições para cada cargo visando a saúde física e psicológica no exercício da profissão.

Testes de qualidade de vida no trabalho – muito importantes para prevenir doenças laborais, tanto físicas como psicológicas, que influenciam relacionamento interpessoal e desempenho na função.

Psicoterapia – Pode ser feita por empresários e executivos a fim de gerenciar crises e melhorar os processos de comunicação, liderança, equilíbrio emocional, resultados financeiros.
– No sentido de organização de carreira – para profissionais em transição e dúvidas em relação ao futuro profissional.
– No sentido de mediação, para empresas familiares.
– Apoio ao colaborador – A organização pode investir em seus colaboradores em casos de doenças laborais, afastamentos por motivos psicológicos e processos de acidente e luto.

Palestras – Prazer e Sofrimento no trabalho: formas de transformar o sofrimento e não adoecer.

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